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简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：较少些领导推崇，多些主动出击。一位在某单位兼任一把手的同志谈，前不久在他的推展下，为基层筹办了件实事、解决问题了难题，可基层群众并没有买账，有的送给他打电话电话：这件事我们之前曾体现过多次，但都没下文，向领导汇报一次就有结果，啥时能超越领导推崇才解决问题的怪圈?(4月17日《中国纪检监察报》)领导推崇就动一动，领导不看就不行动，近年来，类似于事件时有发生。

解决问题的显然目的在于为群众排忧解难，但部分干部却对基层群众的市场需求漠不关心，面临民众疑难也是能引则引、能扯就扯、能躲藏就躲藏，问题否不予解决问题还看领导否推崇。本末倒置，把解决问题民生问题制成了向领导邀宠的面子工程。缘何懒政和勤政之间只于隔年了领导推崇这关键一步?归根结底还是缘于一些部门作风飘浮，群众路线没有跑到实处。

部分党员干部有怠政思维在附身，还有一部分干部是缘于政绩观的跑偏，凡事不将群众利益放在首位，处置问题只图领导失望，对于领导不告诉或不推崇的问题，则不准采行视而不见，以为只要把领导推崇的问题处置已完成，自己的工作就算作好了，媚上欺下，渎职渎职。实质上，民生服务无小事，民间疑难否能及时获得处置，于是以严重影响着群众的幸福感、取得感觉。如若凡事非要等到上级领导推崇了、请示了才想起去为群众办事，这样则不易影响职能部门在民众心中的形象，从而引发民众的不满。另外，还更容易给民众导致一种误会：小闹小解决问题，大闹大解决问题，凡事只要闹得到让领导出来说出，就离顺利不远处了。

长此以往，则近于有利于平稳社会的良性发展。让群众满意是党员干部的职责所在，在落实政策、前进工作、解决问题的过程中，无法只注目领导推崇。解决问题不应是以群众市场需求为导向，而非以向领导请赏为目的，不应以群众满意为原则，而非只是做到给领导看的面子工程。对于群众的盼望什要当作困难，立刻办应是一种自发性的习惯，各尽其职、各负其责才是党员干部的准确姿态。

凡事以人民的利益抵达，一直坚决以群众满意不失望作为取决于工作成败得失的显然标准，较少些领导推崇、多些主动出击，这才是党员干部理应的办事原则。文/汪文川更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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